2024年4月から、労働時間に上限規制が設けられることで、物流業界をはじめとする各界に大きな影響をもたらす「2024年問題」。
年間960時間という時間外労働の上限により、輸送能力の低下や、労働時間規制に伴う収入減による人材確保の難化など、さまざまな問題が浮上しています。
今回は、この問題の背景や影響、そして企業が取るべき対策についてご紹介します。
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